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私達がサポートします

こんなときはご相談ください!
登緑・入社後のお問い合わせ、ご相談等につきましては下記までご遠慮なくどうぞ。
フリーダイヤル
  • 仕事が合わないので辞めたい
  • 職場で人間関係のことで悩んでいる
  • 給与の前借をしたい
  • 最近悩みが多く仕事に身が入らない
 等、何でも結構です!メール・お電話でご連絡ください。
 相談メールは:info@perfectwork-jp.com

スタッフとしてのお願い
配属先では最低限のマナーは守ってください。

・出勤、退社時の挨拶
・報告、連絡、相談(自分勝手な判断をせずに判らないことは聞く)
・返事をきちんと行う
・欠勤、遅刻等の事前連絡
・喫煙は指定の喫煙場所で

退社について

突発の退社は非常に迷惑を周囲の人に及ぼします。退社については1ヶ月前に(株)パーフェクトワーク担当者に申し出てください。
担当者が職場に申し出を行い、確認をさせていただきます。職場の都合で退社日を変更していただく場合もありますのでご了解くだい。
万一突発的に退職をされますと内容により給与減額、支払停止等の処分が適応
されますので気をつけてください。

入社について

入社書類は記入の上すみやかにご提出ください。*銀行口座はお間違えが無きよう注意してください。

入社して最初の1週間〜10日間は環境の変化で誰でも緊張・不慣れ等で疲れます。これを乗り越えますと「慣れ」が出て楽になります。1日〜2日位で仕事が合う・合わないは判断しないで下さい。悩んだ場合は必ず相談してくださいませ。

その他

(株)パーフェクトワーク担当者も気は付けておりますが、職場でいやなこと、困ったことがあれば当社担当者に話をしてください!改善の申し入れ、職場の配置換え等を行い、少しでも皆様が気持ち良くお仕事が出来るよう努めさせていただきます。

配属されまして出勤状況が思わしくない、作業効率が他の方より著しく落ちる等のことで配属先からクレームが来ましたら、契約を即日解除する場合もありますのでご注意ください。最初の1週間〜10日間は欠勤・遅刻等には特に注意してください。            

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